自分らしいキャリアの追求。プロと一緒にアップデート【パーパスドック for YOUTH】

はじめに：こんなキャリアの不安を抱えていませんか？

「このまま今の会社にいていいのかな…」 「仕事にやりがいを感じない、何がしたいかわからない」 「毎日が同じことの繰り返しで、将来が漠然と不安だ…」 「自分のスキルって、この会社でしか通用しないのかな…」

もしあなたが、このような漠然としたキャリア不安を抱えているなら、その悩みはあなただけのものではありません。終身雇用が崩壊し、人生100年時代と言われる今、会社に頼るだけでなく、「自分でキャリアを作る力」、つまり自律的なキャリア形成が不可欠になっています。

しかし、一人で考えてもなかなか答えは出ませんよね。堂々巡りを繰り返すばかりで、結局何も変わらない…そんな経験はありませんか？

この記事では、そんなあなたの不安を「確信」に変えるキャリアメンターサービス「パーパスドック for YOUTH」を徹底解説します。単なる転職支援やキャリアコーチングとは一線を画し、あなたのキャリアの「軸（パーパス）」を見つけ、実践まで長期的にサポートしてくれるこのサービスについて、その魅力と活用法を余すところなくお伝えします。

この記事を読めば、あなたが今抱えているキャリア不安の原因が明確になり、パーパスドックがどのようにその悩みを解決してくれるのか、具体的なイメージを持つことができます。読み終える頃には、将来への一歩を踏み出す勇気と、自分らしいキャリアを描くヒントが手に入ります。

さあ、あなたの「はたらく」をもっと謳歌するために、一緒に未来のキャリアをデザインしていきましょう。

パーパスドック for YOUTHとは？サービスの全体像を解説

「パーパスドック for YOUTH」は、キャリアのプロであるメンターが、あなたのキャリアの「軸（パーパス）」を見つけ、自分らしいキャリアをデザインするための伴走支援をしてくれるサービスです。特に、キャリアに迷いを抱える20代から30代前半の若手ビジネスパーソンを主なターゲットとしています。

一般的なキャリア相談サービスが、「転職」というゴールに向けて短期間で支援を行うのに対し、パーパスドックは「自分らしいキャリアを築く」という長期的なゴールを見据えています。この点が、他のサービスとの最大の違いです。

具体的には、キャリア形成の「プランニング」から、「実行」「評価」「改善」というPDCAサイクルを一緒に回してくれるため、単なるアドバイスで終わらず、確かな変化と成長を実感することができます。

パーパスドックが解決する「若手が抱える3つのキャリア不安」とは？

パーパスドックが特にフォーカスしているのは、若手ビジネスパーソンが抱えがちな3つのキャリア不安です。

1. 「自分のキャリアビジョンが描けない」という方向性の不安
   • 「今の仕事にやりがいを感じない」「このままでいいのか不安」といった、キャリアの軸が見つからない悩み。
2. 「自分のスキルが通用するか不安」という能力の不安
   • 「転職したいけど、今の自分のスキルが他社でも通用するのか」「何からスキルアップすればいいかわからない」といった、市場価値に対する悩み。
3. 「結婚後のキャリアが不安」という転機の不安
   • 「結婚や出産で働き方はどう変わるのだろう」「育児と仕事を両立できるだろうか」といった、ライフイベントがキャリアに与える影響に対する悩み。

パーパスドックは、これらの不安に対し、メンターとの対話を通じて「パーパス（キャリアの目的）」を明確にし、不安を確信に変えるための具体的な行動計画を一緒に立ててくれます。

【サービスの強み】パーパスドックが他社と一線を画す4つの特徴

パーパスドックは、一般的なキャリア支援サービスとは一線を画す、独自の強みを持っています。

1. 多角的な視点を持つ「バランス型」のメンター陣
   • 人材業界、コンサルティング、経営など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがメンターとして在籍しています。豊富な経験を持つプロが、あなたの話に寄り添うだけでなく、客観的な視点から多角的なアドバイスを提供してくれます。
2. 「やりっぱなし」にしない継続支援の仕組み
   • PDCAサイクルに基づいた面談設計と、定期的なセッションが特徴です。一度の相談で終わるのではなく、目標設定から行動、振り返りまでを長期的に伴走してくれます。
3. キャリアの「ナビゲーションツール」となるパーパス管理シート
   • 複数のキャリア理論に基づき設計されたオリジナルのワークシートで、あなたの考えを整理し、言語化する力を高めます。
4. 「気づき」だけで終わらない実践的なサポート
   • 行動計画を立て、実践していく中で直面する課題についても具体的にサポートしてくれます。机上の空論で終わらせない、実践的な支援が受けられます。

「コーチング」だけじゃない！パーパスドック独自の多角的支援とは

キャリア支援サービスには、「キャリア相談」「キャリアコーチング」「人材紹介」など様々な種類があります。パーパスドックがこれらとどう違うのか、具体的に見ていきましょう。

• 一般的なキャリアコーチング
  • コーチングは「答えは自分の中にある」という前提で、主に質問を通じて自己内省を促します。
• パーパスドックのキャリアメンタリング
  • パーパスドックでは、コーチングに加えて「ティーチング」（知識やノウハウを教える）や「コンサルティング」（課題解決策を提示する）の視点も取り入れています。これにより、より多角的な支援が可能になります。

例えば、キャリアの軸を見つけるための自己分析（コーチング）はもちろんのこと、転職活動における職務経歴書の書き方（ティーチング）や、上司との人間関係改善の具体的なアクション（コンサルティング）まで、あなたの課題に合わせて最適な支援を提供してくれます。

具体的な支援内容：あなたのキャリアを「つくる」2つのセッション

パーパスドックの支援は、主に2つのセッションで構成されています。

1. キャリアデザインセッション

「自分らしいキャリアの軸」を築くためのセッションです。

• パーパス設計：あなたの価値観やビジョン、ミッションを明確にし、キャリアの目的（パーパス）を言語化します。
• キャリア計画策定：パーパスを実現するための具体的な目標と行動計画を立てます。

2. キャリアサポートセッション

キャリアの実践段階における課題解決をサポートするセッションです。

• 就職・転職支援：履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、実践的な支援を行います。
• スキルアップ支援：次のフェーズで必要となるスキルの獲得や再開発をサポートします。
• 人間関係構築支援：上司や部下とのコミュニケーション改善など、人間関係の課題を解決します。
• 年収アップ支援：自身の市場価値を高めるための戦略を立てます。

これらのセッションを、定期的に行う「定期セッション」を通じて、計画の進捗確認や見直しを行い、着実にキャリアを形成していきます。

パーパスドックのキャリア支援サイクル「PDCA」を回す仕組み

パーパスドックが「単発で終わらない」と強調する理由は、このPDCAサイクルにあります。

• PLAN（計画）：キャリアデザインセッションで、パーパスとキャリア計画を立てます。
• DO（実行）：キャリアサポートセッションで、立てた計画を実行していきます。
• CHECK（評価）：定期セッションで、進捗を確認し、課題を評価します。
• ACTION（改善）：評価に基づき、次の行動計画を改善します。

このサイクルをメンターと一緒に回すことで、あなたのキャリア形成は「見える化」され、漠然とした不安が「着実な前進」へと変わっていくのです。

ライフイベントとキャリア：女性の働き方に対する不安を解消

「育児と仕事の両立、このままで大丈夫だろうか」

この不安は、女性がキャリアを考える上で非常に重要なテーマです。パーパスドックでは、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリアプランの構築をサポートしています。

• 仕事と家庭のバランス：理想のワークライフバランスを実現するための働き方を一緒に考えます。
• スキルアップと再開発：育児休業中や復帰後に必要なスキルを特定し、効率的なスキル獲得を支援します。
• キャリアの軸の再構築：ライフイベントを機に、自分の価値観や働き方を見つめ直し、新たなキャリアの軸を築くサポートをします。

こんな人におすすめ！パーパスドックでキャリアを加速させたい人

• 「転職はまだ考えていないが、キャリアの方向性に悩んでいる若手」 → 現職でのキャリアアップや将来のキャリアパスを明確にできます。
• 「仕事にやりがいを感じず、モチベーションが上がらない人」 → 「何がしたいかわからない」という悩みを解決し、仕事への情熱を取り戻せます。
• 「自分のスキルや市場価値に自信がない人」 → あなたの強みを言語化し、市場価値を高めるための具体的な行動計画を立てられます。
• 「育児やライフイベントとキャリアの両立に不安がある女性」 → ライフステージの変化に合わせた、あなたらしい働き方をデザインできます。
• 「人間関係やマネジメント力に悩む若手管理職」 → 管理職として不可欠なノウハウを習得し、課題を解決できます。

こんな人にはおすすめできない？サービスの向き・不向き

パーパスドックは、すべてのキャリアの悩みを解決する万能薬ではありません。以下のような方には、もしかすると他のサービスの方が適しているかもしれません。

• 「今すぐ転職したい！」という強い意志がある人
  • パーパスドックは、短期的な転職支援に特化したサービスではありません。いますぐ転職先を見つけたい場合は、人材紹介サービスの方がスピーディーです。
• 「明確な目標があり、第三者の意見は不要」という人
  • このサービスは、メンターとの対話を通じて内省を深め、自分自身と向き合うことを重視しています。一人で淡々と進めたい方には不向きかもしれません。
• 「キャリアに関する自己分析を徹底的に行った経験がある人」
  • すでに自分の「パーパス（目的）」が明確になっている場合は、パーパスドックが提供する「キャリアデザインセッション」の内容が重複する可能性があります。

パーパスドックを利用した人の声：不安が確信に変わった事例

実際にパーパスドックを利用した方々は、どのような変化を実感したのでしょうか？
利用前と利用後のBefore/Afterに注目してください。

• Y.Mさん（20代・コンサルティング会社 営業）
  • 【利用前】：「今の会社にいていいのか」と漠然と不安を感じていた。
  • 【利用後】：「プロのメンターと一緒にキャリアを整理し、自分でも気づかなかった『キャリアの軸』を発見。仕事へのやりがいを見つけ、社内で新規プロジェクトを立ち上げることができた。」
• H.Uさん（20代・大手人材サービス 経営企画）
  • 【利用前】：自分のスキルが他社でも通用するのか不安だった。
  • 【利用後】：「市場価値を理解し、自分の強みを活かせるキャリアを明確にできたことで、仕事へのモチベーションも非常に高くなりました。」
• S.Iさん（20代・WEBサイト制作会社 制作）
  • 【利用前】：キャリアの漠然とした不安があり、何をすればいいかわからなかった。
  • 【利用後】：「メンターとしっかり戦略を立て、定期的に振り返ることで、不安が着実な前進に変わった。経験豊富なメンターのアドバイスは多くの気づきを与えてくれた。」

これらの声からもわかるように、パーパスドックは「何がしたいかわからない」といった漠然とした不安を抱える人にとって、「自分のための記事だ」と感じられるような、具体的な解決策と安心感を提供しています。

パーパスドックの料金プラン：費用対効果は高い？

パーパスドックの料金プランは、大きく2種類に分かれています。

「この料金でこれだけのサポートが受けられるなら、費用対効果は高い」と納得できる理由

• プロの伴走：人材業界やコンサルティングなど、キャリア支援のプロがマンツーマンでサポート。
• 長期的な視点：短期的な転職ではなく、長期的なキャリア形成を支援するため、一度得た学びは一生ものになります。
• 自己投資：この自己投資によって、将来の年収アップやキャリアアップを実現し、投資額を上回るリターンを得られる可能性が高まります。

無料カウンセリングで何がわかる？

「いきなり有料プランは不安…」という方も安心してください。パーパスドックでは、無料カウンセリングが用意されています。

この無料カウンセリングでは、あなたの現在のキャリアの悩みや不安を丁寧にヒアリングし、「なぜ不安を感じるのか」という根本的な原因を一緒に探してくれます。あなた自身でも気づかなかったキャリアの課題が浮き彫りになり、パーパスドックがどのようにあなたの力になれるのか、具体的な道筋が見えてきます。

FAQ：パーパスドックに関するよくある質問

Q1. どんなメンターが在籍していますか？

A. 企業の人事・経営コンサルタント、上場企業の管理職経験者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。

Q2. 転職活動中ではないのですが、利用できますか？

A. はい、もちろん利用できます。パーパスドックは、「転職」を目的とするサービスではありません。現職でのキャリアアップやスキルアップ、将来のキャリア形成について相談したい方にもおすすめです。

Q3. サービスはオンラインですか？

A. はい、基本的にオンラインでのセッションとなります。時間や場所を問わず、あなたの好きなタイミングでメンターとの対話が可能です。

【まとめ】パーパスドックはあなたのキャリアの「お守り」

「終身雇用」という考え方が崩壊した現代において、「自律的なキャリア形成」はすべてのビジネスパーソンに求められるスキルです。

しかし、その道のりは決して一人で歩むものではありません。パーパスドックは、あなたの「キャリアのかかりつけ医」として、長期的な視点でキャリアの不安を確信に変えるサポートをしてくれます。

まずは無料カウンセリングから！行動を起こして未来を変えよう

「仕事にやりがいを感じない」「このままでいいのか不安」

もしあなたがそう感じているなら、その気持ちは、あなたのキャリアを変えるチャンスかもしれません。

まずは勇気を出して、パーパスドックの無料カウンセリングを申し込んでみませんか？ あなたの悩みを言語化し、漠然とした不安の正体を明らかにするための第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう。

あなたの「はたらく」を、もっとあなたらしく。

公式サイト引用